Cotización de los empleados de hogar durante 2023
Cotización de los empleados de hogar durante 2023
El 31 de enero de 2023 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Orden PCM/74/2023, de 20 de enero, “por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y formación profesional para el ejercicio 2023”. Al igual que esta orden establece oficialmente cuáles son las bases y los tipos de cotización a la Seguridad Social que van a regir en 2023 para el Régimen General de la Seguridad Social, también establece las bases de cotización para los empleados de hogar.
Bases de cotización de los empleados de hogar en 2023
| Retribución mensual desde | Retribución mensual hasta | Base de cotización |
|---|---|---|
| 269,00 € | 250,00 € | |
| 269,01 € | 418,00 € | 357,00 € |
| 418,01 € | 568,00 € | 493,00 € |
| 568,01 € | 718,00 € | 643,00 € |
| 718,01 € | 869,00 € | 794,00 € |
| 869,01 € | 1.017,00 € | 943,00 € |
| 1.017,01 € | 1.166,66 € | 1.166,70 € |
| 1.166,67 € | — | Retribución mensual |
Tipos de cotización en 2023
Además de las bases, también se establecen los tipos de cotización para los empleados de hogar durante 2023.
| TIPO CONTINGENCIA | EMPRESA | TRABAJADOR | TOTAL |
|---|---|---|---|
| COMUNES | 23,60% | 4,7% | 28,30% |
| MEI | 0,5% | 0,10% | 0,60% |
Reducciones y bonificaciones en 2023
Cabe destacar también que, desde el 1 de enero de 2023, se aplicará una reducción del 20% de la aportación empresarial por contingencias comunes.
Además, se establece una bonificación adicional del 80% en las aportaciones de empresa a la cotización por desempleo y FOGASA.
Por último, también será aplicable una bonificación del 45% en las aportaciones empresariales por contingencias comunes para los casos de familias numerosas que hayan contratado a un empleado de hogar antes del 1 de abril de 203.
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