Ayudas al finalizar la prestación por desempleo

Publicado el 21 octubre, 2013 por en Laboral con Comentarios desactivados en Ayudas al finalizar la prestación por desempleo

Ayudas al finalizar la prestación por desempleo
– Trabajadores que han agotado la prestación contributiva y tienen responsabilidades familiares

Los requisitos para poder acceder a este tipo de subsidio por desempleo son:

Estar en situación legal desempleo.
Estar inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado ofertas de trabajo ni cursos de formación.
Suscribir el compromiso de actividad.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo.
Tener responsabilidades familiares.

La duración de esta prestación, salvo determinadas excepciones que pueden ampliar este plazo, es de seis meses prorrogables por otros dos períodos de igual duración, hasta un máximo de 18 meses.

La cuantía mensual de la prestación será igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples. Para trabajadores a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se verá reducida en el mismo porcentaje.
– Personas trabajadoras que han agotado la prestación contributiva, no tienen responsabilidades familiares y tienen 45 años o más

Los requisitos para poder acceder a este tipo de subsidio por desempleo son:

Estar en situación legal desempleo.
Estar inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado ofertas de trabajo de empresas ni cursos de formación.
Suscribir el compromiso de actividad.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo.
Tener cumplidos 45 años en la fecha de agotamiento de la prestación.

La duración será de 6 meses y la cuantía mensual de la prestación será igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples. Para trabajadores a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se verá reducida en el mismo porcentaje.

– Personas trabajadoras que no han cubierto el periodo mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva

Los requisitos para poder acceder a este tipo de subsidio por desempleo son:

Estar en situación legal desempleo.
Estar inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado ofertas de trabajo ni cursos de formación.
Tener cotizados, en cualquier régimen de la Seguridad Social (régimen general, autónomos, etc…) que contemple la contingencia de desempleo, al menos 3 meses si tiene responsabilidades familiares o 6 meses si no las tiene, y no tener cubierto el período mínimo de cotización de 360 días para tener derecho a una prestación contributiva.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

La duración varía en función del número de meses cotizados y de si se tienen o no responsabilidades familiares.

Si tiene responsabilidades familiares, la duración será de 3, 4 o 5 meses si se han cotizado 3, 4 o 5 meses respectivamente. Si se han cotizado más de 6 meses, la duración será de 21 meses.
Si no tiene responsabilidades familiares, la duración será de 6 meses si se han cotizado, al menos, 6 meses.

La cuantía mensual de la prestación será igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples. Para trabajadores a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se verá reducida en el mismo porcentaje.

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