Posts In: junio

Como contar los días para la residencia fiscal en 2020

Publicado el 21 junio, 2021 por en Autónomos, Laboral con Comentarios desactivados en Como contar los días para la residencia fiscal en 2020
Como contar los días para la residencia fiscal en 2020
Como contar los días para la residencia fiscal en 2020

Como contar los días para la residencia fiscal en 2020

Las personas físicas tributan en función de donde establezcan su residencia. Cada país grava a sus residentes independientemente de la procedencia de sus beneficios y a los no residentes con respecto al beneficio obtenido dentro de su territorio.

Toda persona residente fiscal en España, se considerará contribuyente del IRPF en territorio español.

Sigue leyendo

Como saber cuánto cuesta comprar online fuera de la UE

Publicado el 14 junio, 2021 por en Autónomos, Laboral con Comentarios desactivados en Como saber cuánto cuesta comprar online fuera de la UE
Como saber cuánto cuesta comprar online fuera de la UE
Como saber cuánto cuesta comprar online fuera de la UE

→Como saber cuánto cuesta comprar online fuera de la UE←

A partir del 1 de julio, todas las compras realizadas a través de internet que procedan de fuera de la Unión Europea estarán sujetas a IVA en el estado miembro de destino. Con esta medida se intenta evitar penalizar a los productos procedentes de países comunitarios.

Sigue leyendo

Como deben prevenir el acoso sexual las empresas

Publicado el 7 junio, 2021 por en Autónomos, Laboral con Comentarios desactivados en Como deben prevenir el acoso sexual las empresas
Cómo prevenir el acoso sexual en la empresa
Cómo prevenir el acoso sexual en la empresa

→Como deben prevenir el acoso sexual las empresas←

Como deben prevenir el acoso sexual las empresas. Te informamos a continuación:

¿Qué es el acoso sexual y cuándo se produce?

Para poder hablar de acoso sexual deben darse los siguientes requisitos:

  • El comportamiento tener carácter sexual.
  • La persona que lo recibe no lo desea y se siente ofendida.
  • Esta actitud produce un ambiente laboral intimidatorio, hostil y humillante para la persona acosada.

Este acoso puede ser verbal, no verbal o físico.

Siempre que se produce acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, se están vulnerando derechos fundamentales de las personas, como el derecho a la dignidad, a la intimidad, a la libertad sexual, a la no discriminación y a la seguridad en el trabajo.

Sigue leyendo

Uso de cookies

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar la navegación de los usuarios. Si sigues navegando, entendemos que estás de acuerdo con su uso. Más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies